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自己都合と会社都合

離職票を作成する場合、退職従業員が、「会社都合」に該当するか否かは、ハローワークで公表している「特定受給者」に該当するかを確認して記載したこ...

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就業手当

就業手当が支給される場合を確認しておきましょう。 常用雇用以外の形態(臨時・期間雇用等)で就労等された場合に、各就業日(または雇用契約...

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再就職手当

失業給付を受給中に、求職活動した結果、就職したとしましょう。 この場合、下記条件を満たせば、再就職手当が受給できます。 ...

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常用就職支度金

就職困難者(身体障害者等)の常用的な就職を促進するため、安定した職業(1年以上引き続き雇用されることが確実であると認められる職業)に再就職し...

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派遣社員の失業保険

派遣会社で、派遣登録をして勤務している人も、失業保険(雇用保険)の加入要件を満たせば、加入することができます。 加入要件とは、下記いづ...

特定受給資格者

会社を退職した退職理由で失業保険が多くもらえるケースがあります。 どのようなケースがあるのかみていきましょう。 特定受給資格者と...